顧問料・0円～
補助金や助成金のご相談、無料。

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  就業規則・労務に関する
  お悩み相談

  たとえばこんなとき

  1. 介護休暇や育休などの相談先がわからない
  2. ここ2～3年間、就業規則を見直していない
  3. 育児・介護の法改正に対応できていない
  4. 従業員が休職に入った
  5. 従業員から未払い賃金が請求された
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  社会保険手続き等のサポート

  たとえばこんなとき

  1. 手続きが面倒
  2. 法改正が頻繁に行われるためキャッチアップができていない
  3. 自社でやると間違えが多く従業員からクレームがくる
  4. 労災が発生した際の手続きが難しい
  5. 入退社の手続きを効率化したい
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  人事制度の構築

  たとえばこんなとき

  1. 人事制度がないため、賞与や昇給をどうしたらいいか分からない
  2. 数年以上人事制度を改定していないため、形式的になっている
  3. 評価制度を見直したい
  4. マネジメントがうまくいかず離職が多い
  5. 若手が管理職を目指す雰囲気がない
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  補助金・助成金に関する
  お悩み相談

  たとえばこんなとき

  1. 補助金を活用して新たな設備投資をしたい
  2. 従業員の福利厚生の満足度をあげたい
  3. 従業員のスキルアップをしつつ助成金を受けたい
  4. 自社で獲得できる助成金、補助金が何か知りたい

CONTRACT FEE各種料金について

労務関係顧問（社会・雇用手続き/助成金・補助金アドバイス）

対象人数	月額料金
1～3人	0円（相談のみ）+ 実務スポット報酬
4～6人	5,000円
6～10人	20,000円

就業規則作成/ 30,000円～

社内研修セミナー（税務・労務・教育関連）/ 30,000円～

助成金・補助金相談/ 0円～（完全成果報酬：15～20%）